Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Das diesjährige Schwerpunktthema ist "Zeitenwende gesund und nachhaltig gestalten" In gewohnter Qualität liefert die Rubrik Daten und Analysen darüber hinaus Informationen für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und analysiert dabei detailliert einzelne Branchen. Der aktuelle Fehlzeiten-Report widmet sich dem Thema „Gerechtigkeit und Gesundheit“ und berücksichtigt dabei neben gesellschaftlichen und unternehmerischen auch individuelle Blickwinkel: 20 Fachbeiträge zeigen vielschichtige Perspektiven auf und diskutieren u. a.:   Was ist eigentlich Gerechtigkeit und wie kann Arbeit gerecht gestaltet werden? Was heißt gerechtes Handeln in Unternehmen ganz konkret?  Welche Anforderungen haben Beschäftigte an eine gerechte Führungskraft? Und was sind die gesundheitlichen Folgen, wenn sich Beschäftigte subjektiv ungerecht behandelt fühlen?  Welchen Beitrag kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten, wenn es um Fragen der Gerechtigkeit geht? Im umfangreich erweiterten Kapitel "Daten und Analysen" liefern zahlreiche Beiträge fundierte Antworten  – u.a. zur Aussagekraft der Kennzahl „Fehlzeiten“, zur Bedeutung psychischer Erkrankungen für Beschäftigte und Betriebe, zum Arbeitsunfallgeschehen, Krankengeld und Erwerbsminderungsrente – für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der jahrlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend uber Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschaftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Der diesjahrige Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensverantwortung bezuglich ihrer oekonomischen, oekologischen und sozialen Rolle fur die Gesellschaft in einer von tiefgreifenden Krisen und Transformationsprozessen gepragten Zeit. Der Fehlzeiten-Report 2022 eroertert wissenschaftlich fundiert u. a. die Notwendigkeit einer multiplen, ebenenubergreifenden Verantwortungsubernahme die Bedeutung von Nachhaltigkeitsmanagement fur Unternehmen wie gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit der Arbeitszufriedenheit und der Gesundheit der Beschaftigten in Zeiten mobiler und hybrider Arbeit zusammenhangt was es bedeutet, wenn "Gesundheit" in den unternehmerischen Wertekanon aufgenommen und in unternehmerische Prozesse und Ablaufe integriert wird welchen Nutzen und welches Potenzial das Thema Verantwortung fur das Betriebliche Gesundheitsmanagement birgt In gewohnter Qualitat liefert die Rubrik Daten und Analysen daruber hinaus Informationen fur alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

Der Fehlzeitenreport, der jahrlich als Buch erscheint, informiert umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Schwerpunktthema des Fehlzeiten-Reports 2015 sind die Besonderheiten von Zielgruppen, die fur das Betriebliche Gesundheitsmanagement mental, raumlich, zeitlich oder sprachlich schwer erreichbar sind, und die Konsequenzen, die sich aus deren spezifischen Eigenheiten fur gesundheitsfoerderliche Projekte ergeben: Welche innovativen Strategien sind fur welche Zielgruppe geeignet? Welche Qualitatsstandards sollten fur das zielgruppenspezifische Betriebliche Gesundheitsmanagement eingehalten werden? Herausgegeben wird der Fehlzeiten-Report vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universitat Bielefeld und der Beuth Hochschule fur Technik Berlin. Neben Fachbeitragen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber fur alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten fur Arbeitsunfahigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmass der Arbeitsunfalle Vergleichende Analysen nach Bundeslandern, Betriebsgroessen und Berufsgruppen Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Pressestimmen: "Die wichtigste jahrliche Veroeffentlichung zum Thema Krankenstand." Miriam Hoffmeyer in der Suddeutschen Zeitung "Dieser Report geht die erwerbstatigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungstrager der Politik an." Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der Fehlzeiten-Report, der jahrlich als Buch erscheint, informiert umfassend uber die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschaftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report vertieft das Thema "Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit" aus gesellschaftlicher, betrieblicher und individueller Perspektive. Welche Rolle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) fur die Foerderung des Sinnerlebens spielen kann, eroertern 28 Fachbeitrage u. a. mit folgenden Fragen: Welchen Zusammenhang gibt es zwischen dem Erleben von sinnhafter Erwerbsarbeit und der Gesundheit der Beschaftigten? Wie erleben Beschaftigte den "Sinn ihrer Arbeit" und wie koennen Unternehmen ihre Mitarbeiter unterstutzen, ihre Arbeit als sinnerfullte Tatigkeiten zu erleben? Wie koennen Fuhrungskrafte und das Unternehmensklima das Sinnerleben positiv beeinflussen? Welche Konzepte und Angebote gibt es im Rahmen des BGM, um zur Pravention von Sinnkrisen beizutragen? Daruber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber fur alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aus dem Inhalt Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten fur Arbeitsunfahigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmass der Arbeitsunfalle, Langzeitarbeitsunfahigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderpflegekrankengeld Vergleichende Analysen nach Bundeslandern, Betriebsgroessen und Berufsgruppen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen

Auf Basis einer empirischen Untersuchung von Jahresabschlussen der Jahre 2006 bis 2015 von 250 Volks- und Raiffeisenbanken analysiert Markus Meyer Determinanten der Dividendenpolitik und zeigt deren Bedeutung als Element der Mitgliederfoerderung auf. Dabei werden wichtige Einflussfaktoren identifiziert: Dividendenkontinuitat, Erfolgskennzahlen und die langfristige Zinsentwicklung. Weiterhin untersucht der Autor die Abhangigkeit bezuglich der Betriebsgroesse anhand der Bilanzsumme und die Dividendenentwicklung bei Fusionen der genossenschaftlichen Institute.

Unternehmen koennen sich dem gesellschaftlichen Wandel nicht entziehen: AElter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer oder der prognostizierte Fachkraftemangel sind nur einige der Veranderungen, mit denen Unternehmen unmittelbar konfrontiert werden. Hinzu kommen die Folgen der Globalisierung und des technischen Fortschritts. Wahrend den Beschaftigten immer mehr Flexibilitat und eine standige Veranderungs- und Lernbereitschaft abverlangt wird, steigen auch die Erwartungen der Beschaftigten an die Unternehmen. Neben der Sicherstellung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fordern sie zunehmend mitarbeiterorientierte Organisationsstrukturen ein. Mehr denn je braucht es daher ein modernes Gesundheitsmanagement, das auf betrieblicher Ebene passgenaue Konzepte und Strategien zur Verfugung stellt, die Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft geben. Ziel des diesjahrigen Fehlzeiten-Reports ist es aufzuzeigen, wie eine zukunftssichere betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik gelingen kann, um Unternehmen ein aktives Begleiten und Mitgestalten des gesellschaftlichen Wandels zu ermoeglichen. Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universitat Bielefeld und der Beuth Hochschule fur Technik Berlin herausgegeben wird, informiert jahrlich umfassend uber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Er beleuchtet detailliert das Arbeitsunfahigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und stellt aktuelle Befun de und Bewertungen zu den Grunden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Neben Fachbeitragen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber fur alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

Der Fehlzeiten-Report, der jahrlich als Buch erscheint, informiert umfassend uber die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschaftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der Fehlzeiten-Report 2017 fokussiert im diesjahrigen Schwerpunkt das Thema "Krise und Gesundheit" und beleuchtet es aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Perspektive. Es wird aufgezeigt, welche Rolle das Betriebliche Gesundheitsmanagement fur die Pravention und Bewaltigung von Krisen spielen kann. 28 Fachbeitrage eroertern u.a.: Von welchen Krisen koennen Beschaftigte im Laufe ihres Berufslebens betroffen sein? Auf welche Weise bewaltigen Unternehmen neue Herausforderungen wie die digitale Transformation oder Wachstumskrisen? Wie koennen Unternehmen bei kritischen Lebensereignissen Hilfestellung leisten? Welche Empfehlungen lassen sich aus theoretischen Praventionsmodellen und praktischen Erfahrungen ableiten? Welche Konzepte und Angebote bietet ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, um individuelle und betriebliche Krisen zu meistern? Daruber hinaus machen umfassende Daten und Analysen den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber fur alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aus dem Inhalt Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen Die wichtigsten fur Arbeitsunfahigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmass der Arbeitsunfalle, Langzeitarbeitsunfahigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderpflegekrankengeld Vergleichende Analysen nach Bundeslandern, Betriebsgroessen und Berufsgruppen Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen

Seminar paper from the year 2011 in the subject Geography / Earth Science - Physical Georgraphy, Geomorphology, Environmental Studies, printed single-sided, grade: A, Swedish University of Agricultural Sciences (Department of Aquatic Sciences and Assessment), language: English, abstract: This report investigates the relationship between the degree of imperviousness - surface sealing - and the water balance - surface runoff, evapotranspiration and infiltration. It synthesizes case studies for the cities Leipzig, Dessau and Munich in Germany and the Grote-Nete catchment in Belgium and compares the effect of different urban land uses on the water balance. The annual precipitation ranges from 530 to 950 mm. Depending on the respective hydrological properties and land use characteristics a linear increase of surface runoff with increasing degree of imperviousness could be found for all of the German studies. Evapotranspiration and infiltration decline with an increasing degree of imperviousness. The relationship for both is not distinct as for surface runoff. The impact on the water balance does not significantly deviate for different levels of precipitation.

Seminar paper from the year 2011 in the subject Economy - Environment economics, grade: A, Swedish University of Agricultural Sciences, course: Cost-Benefit Analysis, language: English, abstract: This cost-benefit analysis estimates the net benefit of desealing through the promotion of permeable pavement. The area of study is the city of Munich. The city of Munich subsidizes through a program surface desealing by consumer subsidies for permeable pavement that should replace currently impermeable paved areas. The consumer subsidies should result in a decline of the impermeable paved area of 15 percent from 1996 to 2020. The major cost component is the marginal excess tax burden that occurs from the taxes that have to be raised to finance the subsidies. The major benefit is the reduction of the flooding risk due to the higher infiltration of water into the soil. The payback of the project is estimated for 2077. The net benefits per m permeable pavement are positive in comparison with impermeable pavement. The main reason for the late payback of the project are the high subsidies paid. A scenario analysis shows that the lowering of the consumer subsidies per m of permeable pavement will result in a payback of the project in 2036.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL - Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Note: 1,7, Frankfurt School of Finance & Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Die weltweite Direktinvestitionstatigkeit hat als treibende Kraft der globalen wirtschaftlichen Verflechtung insbesondere seit Ende des zweiten Weltkrieges zunehmend an Bedeutung gewonnen. Im europaischen Raum wurde diese Entwicklung durch die wirtschaftliche und politische Offnung der osteuropaischen Staaten 1989/1990 beeinflusst, wobei deutsche Unternehmen zu Beginn hauptsachlich die im Jahr 2004 bzw. 2007 der Europaischen Union beigetretenen Mitgliedsstaaten Osteuropas als Ziel ihrer Investitionen sahen. In dieser Landergruppe bildete sich die ungarische Volkswirtschaft als Investitionsstandort von grosser Bedeutung heraus. Begrundet war dies mit der ungarischen Rolle als Reformvorreiter im Offnungsprozess und der proaktiven Akquise auslandischer Investoren. Ungarn behauptete diese Rolle bis etwa 1999; ab diesem Zeitpunkt ruckte auch die Tschechische Republik immer mehr in den Fokus der Kapitalgeber. So konnten diese beiden Staaten im Jahr 2004 jeweils rund 31 Prozent der deutschen Direktinvestitionsbestande in den zehn neuen Mitgliedsstaaten auf sich vereinen. In den darauf folgenden Jahren zeigte sich deutlich, dass die Tschechische Republik die Spitzenposition vor Ungarn einnimmt. Ziel dieser Arbeit ist es, durch die Anwendung des eklektischen Paradigmas von Dunning als verbindende Direktinvestitionstheorie zu bestimmen, welche Faktoren den oben beschriebenen Attraktivitatsverlust Ungarns als Investitionsstandort fur deutsche Investoren begrunden, und zugleich den empirischen Erklarungswert genannter Theorie zu prufen. Speziell dieser Erklarungsansatz wird gewahlt, da ein zusatzlicher Erklarungswert aus der Verknupfung unternehmens-, standort- und transaktionstheoretischer Aspekte einzelner partialanalytischer Theorien hervorgeht. So wird ermoglicht, zugleich der Verteilung von Fahig

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,0, Frankfurt School of Finance & Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Die entgeltliche Ubertragung von Unternehmen fuhrt im Regelfall dazu, dass die Teilwerte der einzelnen Wirtschaftsguter die entsprechenden Buchwerte ubersteigen und der Verausserungspreis des gesamten Unternehmens die Summe der Teilwerte ubersteigt. Folglich werden stille Reserven und ein moglicher Firmenwert, welche uber die Jahre angesammelt wurden, zum Zeitpunkt der Verausserung auf einmal aufgedeckt und als Verausserungsgewinn realisiert. Dieser wurde ohne eine entsprechende Abgrenzung von den Einkunften aus laufender Geschaftstatigkeit den Gewinn als steuerliche Bemessungsgrundlage atypisch erhohen. So ware ohne spezielle Besteuerungsnormen fur diesen Tatbestand das steuerliche Leistungsfahigkeitsprinzip verletzt. Der Gesetzgeber hat hierfur entsprechende Normen zur steuerlichen Begunstigung wie die 16 Abs. 4, 34 EStG geschaffen. Zur Anwendung der Begunstigungsnormen ist es jedoch notwendig, im ersten Schritt den Tatbestand der Betriebsverausserung zu definieren und den daraus resultierenden Verausserungsgewinn zu ermitteln. Im zweiten Schritt werden - unter Anwendung der entsprechenden Normen - die auf den Verausserungsgewinn zu zahlenden Ertragssteuern ermi